vermögenswirksame Leistung (vL)
Die Abkürzung vL steht für vermögenswirksame Leistungen. Diese wurden 1961 mit dem Grundgedanken ins Leben gerufen, die Arbeitnehmer durch Leistungen der Arbeitgeber und des Staates am Wachstum des Volksvermögens teilhaben zu lassen.
VL können vom Arbeitgeber zusätzlich zum Arbeitslohn gewährt werden und sind oftmals tarifvertraglich festgelegt. Die vL müssen durch den Arbeitgeber auf einem bestimmten Konto angelegt werden. Das Bausparkonto ist eine gängige und risikolose Anlageform für vermögenswirksame Leistungen. Nicht alle Arbeitgeber bezahlen die vL in voller Höhe des förderfähigen Höchstbetrages von monatlich rund 40 EUR. Zahlt der Arbeitgeber nur einen Teilbetrag, zum Beispiel 26 EUR pro Monat, besteht die Möglichkeit, Arbeitslohn in Höhe der Differenz zum vollen Betrag als vL anzulegen, um die volle Arbeitnehmersparzulage (ASZ) vom Staat zu bekommen.
Gefördert wird die Anlage von vermögenswirksamen Leistungen auf Investmentfonds oder Bausparverträge.
Es gelten Einkommensgrenzen.
VL können vom Arbeitgeber zusätzlich zum Arbeitslohn gewährt werden und sind oftmals tarifvertraglich festgelegt. Die vL müssen durch den Arbeitgeber auf einem bestimmten Konto angelegt werden. Das Bausparkonto ist eine gängige und risikolose Anlageform für vermögenswirksame Leistungen. Nicht alle Arbeitgeber bezahlen die vL in voller Höhe des förderfähigen Höchstbetrages von monatlich rund 40 EUR. Zahlt der Arbeitgeber nur einen Teilbetrag, zum Beispiel 26 EUR pro Monat, besteht die Möglichkeit, Arbeitslohn in Höhe der Differenz zum vollen Betrag als vL anzulegen, um die volle Arbeitnehmersparzulage (ASZ) vom Staat zu bekommen.
Gefördert wird die Anlage von vermögenswirksamen Leistungen auf Investmentfonds oder Bausparverträge.
Es gelten Einkommensgrenzen.